İş Sağlığı Güvenliği Tüm İş Kollarını Kapsıyor

      İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüğü 2025 Yılında

     Tüm İş Kollarındaki Çalışanları Kapsamına Aldı

 

       İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ; 2013 yılından itibaren Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinin tamamı ile az tehlikeli sınıftaki işletmelerde 50 ve üzeri çalışanı olan işyerleri için Çalışma Bakanlığı’nın İSG-Katip sistemi üzerinden işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme zorunluluğu getirmişti.

      Az Tehlikeli işletmelerde  İSG hizmeti alma zorunluluğu 11 yıl boyunca ertelenmişti.

      50 ‘den az çalışanı olan (bir çalışanı dahi olsa) az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu 01.01.2025 itibariyle devreye alınmıştır. Tüm iş kollarındaki işletmeler 2025 yılı itibari ile bir OSGB ile sözleşme imzalayıp iş sağlığı ve güvenliği hizmetini almak zorundadır.

     İSG Tehlike Sınıfınızı Nasıl Öğrenirsiniz?

         Az Tehlikeli Sınıflar

• Büroda hizmet verenler ; avukatlar, muhasebeciler, emlakçılar, reklam ajansları, telefon satış yerleri
• Eczaneler, İşitme Cihazı Şatış Merkezleri, Gözlükçüler, Medikaller
• Lokantalar, Oteller, Okullar, Yurtlar, Perakende Mağazalar, Marketler, Apartmanlar, Basit tarzda tekstil imalatı ve gıda imalat ve satış işleri vb…

         Tehlikeli Sınıflar

• Dişçiler, Kuaförler-Berberler, Film Yapım Şirketleri, Kasaplar, Ayakkabı ve Mobilya İmalathaneleri gibi fabrikalar vb…

        Çok Tehlikeli Sınıflar;

• Yapı – İnşaat Sektörü, Maden – Metal – Kimya Sanayi, Hastaneler vb…

 

 

     Tüm işletmeler için yasal zorunluluk olan asgari İSG yükümlülükleri şunlardır;

1. İşyeri için İSG Risk Değerlendirme Raporu Hazırlanması
2. Acil Durum Planları, Yangın, Tahliye Eğitimi ve Tatbikatları (Yılda 1)
3. Tüm Çalışanların Sertifikalı İSG Eğitimi Alınması
4. Çalışanlar arasından belirli kişilerin ilkyardımcı sertifikası alması.
5. Koruyucu donanım ve ekipmanların (KKD) belirlenmesi, tedariği, eğitimi, teslim tutanağı
6. Personel görev tanımlarının, İSG Talimatlarının ve prosedürlerin hazırlanması
7. İşyerinde kullanılması gereken iş güvenliği uyarı işaretlerinin belirlenmesi
8. İşe giriş sağlık raporu
9. İşyeri ortam ölçümleri ve işe – işyerine özgü diğer İSG gereklilikleri….

İş müfettişlerinin rutin denetimleri dışında; İş Kazası, Meslek Hastalığı, Çalışan Şikayeti, Sigorta işlemleri, Yangın, deprem gibi afetlerde, işçi-işveren davalarında mahkemelerde, işverenden İSG kanunu yükümlülükleri sorgulanmaktadır.

 

50 ‘den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu ile Kamuya ait işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu 01.01.2025 tarihi itibariyle başlamıştır.

Kanunun getirdiği sorumluluklar ve cezai şartları ağırdır.

50’den az sayıda çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde iş güvenliği uzmanı görevlendirmemenin cezası 2025 yılında %43,93 artışla ihlalin olduğu her ay 88.663 TL’dir. İşyeri hekimi görevlendirmemenin cezası da 2025 yılında ihlalin olduğu her ay için 88.663 TL’dir.

Az Tehlikeli Sınıfta Faaliyet Gösteren İşletmeler için Güvenli Bir Çalışma Ortamı İçin Temel Kurallar

 

1. İSG Politikası Belirleme:

Az tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren işletmeler, iş sağlığı ve güvenliği politikalarını belirlemekle sorumludur. Bu politikalar, işletmenin özelliğine uygun şekilde düzenlenmeli ve çalışanların güvenliğini en üst düzeyde sağlamayı hedeflemelidir.

2. Risk Değerlendirmesi Yapma:

İşletmeler, faaliyetleri doğrultusunda olası tehlikeleri belirleyip bu riskleri değerlendirmelidir. Tehlikelerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi, alınması gereken önlemlerin daha etkili bir şekilde planlanmasına yardımcı olacaktır.

3. Çalışanları Bilgilendirme ve Eğitme:

İSG Kanunu kapsamında, çalışanlara düzenli olarak iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi zorunludur. Bu eğitimler, işletmedeki güvenlik prosedürleri, acil durumlarla başa çıkma yöntemleri ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konuları kapsamalıdır.

4. Acil Durum Planları Oluşturma:

Az tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren işletmeler, olası acil durumları önlemek ve bu durumlarla başa çıkmak için acil durum planları oluşturmalıdır. İşletmeler, yangın, deprem gibi acil durum senaryolarına karşı hazırlıklı olmalı ve çalışanlara düzenli olarak tatbikatlar düzenlemelidir.

5. Sağlık Muayeneleri ve Takipleri Yapma:

Çalışanların sağlık durumlarını düzenli olarak kontrol etmek, işletmelerin İSG Kanunu’na uyum sağlamalarında önemli bir adımdır. Sağlık muayeneleri, işe giriş ve periyodik olarak yapılmalıdır.

6. Tehlikeli Maddeleri Kontrol Altında Tutma:

Az tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren işletmelerde kullanılan tehlikeli maddeler, İSG Kanunu’na uygun bir şekilde depolanmalı ve kullanılmalıdır. Tehlikeli maddelerle çalışan işletmeler, çalışanlarına bu maddelerin etkileri hakkında bilgilendirme yapmak zorundadır.

7. İSG Denetimleri ve İyileştirmeler:

İSG Kanunu’na uyum sağlamak için işletmeler, düzenli olarak iç ve dış denetimler gerçekleştirmeli ve ortaya çıkan sonuçlara göre iyileştirme planları oluşturmalıdır. Denetim ve İyileştirmeler iş sağlığı ve güvenliğinin sürekli bir şekilde geliştirilmesini sağlar.

Sonuç olarak az tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren işletmeler, İSG Kanunu’na uyum sağlamakla sadece yasal bir yükümlülük değil, aynı zamanda çalışanların sağlığı ve güvenliği açısından sorumluluk taşıdıklarını bilmelidir. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyum, sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir işletme için de kritik öneme sahiptir.

Unutmayalım! KAZALAR TEMENNİ EDEREK DEĞİL TEDBİR ALINARAK ÖNLENİR. ÖNLEMEK ÖDEMEKTEN UCUZDUR.